Переводим офисы на гибридный формат
В 2021 году работа происходит дома, в кафе и (иногда) в офисе. Проектируем и строим экосистемы для эффективной работы сотрудников в постковидном мире.
Подробнее
Наш подход позволяет

Сократить площадь и
сэкономить на аренде

Увеличить продуктивность и коммуникацию внутри команды

Перестроить любой офис в актуальный формат рабочего пространства

#hybridwork – новый подход к созданию рабочих пространств

Детально исследуем бизнес-процессы, предпочтения и специфику работы каждого сотрудника. Определяем оптимальный формат работы (удаленный или гибридный) для каждой конкретной команды.

Разрабатываем новые форматы рабочих пространств: офис-хаб, сателлит, ретрит-офис и предлагаем их комбинацию для лучшего взаимодействия сотрудников оставшихся на удаленной работе и в офисе.

Проектируем рабочие пространства с учетом новых правил организации и посещения офисов в условиях постковидного мира.

Без головной боли и под ключ строим новые площадки и внедряем изменения в уже существующие. От концепции до реализации и комплектации. Разрабатываем инженерные проекты, закупаем новую мебель, строим и оборудуем новое пространство.

Подбираем IT-решения для управления бронированием рабочих мест, бесконтактного контроля доступа и видеонаблюдения с тепловизором.

Офис-хаб
Место силы, синхронизации и трансляции ценностей компании. Основная функция – общение, взаимодействие и живые встречи. Может использоваться несколько раз в неделю, с незакрепленными рабочими местами.
В 2021
Нашими клиентами все чаще становятся HR-директора, а офис переходит из разряда административной поддержки в категорию важного инструмента, влияющего на продуктивность сотрудников и привлекательность HR-бренда компании.
Ретрит-офис
Новый уровень корпоративного велнеса. Может быть частью хаба или реализован в теплом климате с возможностью временной релокации. Среда для улучшения продуктивности, совмещающая работу и отдых.
85%
Исследование VirginPulse показало, что 85% HR-специалистов отмечают позитивное влияние программ оздоровления на корпоративную культуру, атмосферу в коллективе, продуктивность и лояльность сотрудников.
Сателлит
Небольшое корпоративное пространство или коворкинг возле дома для индивидуальной работы. Золотая середина, позволяющая повысить продуктивность удаленной работы, не тратя время на дорогу.
65%
По данным опроса AFI Development, 65% респондентов отметили, что работа в условиях home office на 30% менее продуктивна.
Офис-хаб
Место силы, синхронизации и трансляции ценностей компании. Основная функция – общение, взаимодействие и живые встречи. Может использоваться несколько раз в неделю, с незакрепленными рабочими местами.
В 2021
Нашими клиентами все чаще становятся HR-директора, а офис переходит из разряда административной поддержки в категорию важного инструмента, влияющего на продуктивность сотрудников и привлекательность HR-бренда компании.
Ретрит-офис
Новый уровень корпоративного велнеса. Может быть частью хаба или реализован в теплом климате с возможностью временной релокации. Среда для улучшения продуктивности, совмещающая работу и отдых.
85%
Исследование VirginPulse показало, что 85% HR-специалистов отмечают позитивное влияние программ оздоровления на корпоративную культуру, атмосферу в коллективе, продуктивность и лояльность сотрудников.
Сателлит
Небольшое корпоративное пространство или коворкинг возле дома для индивидуальной работы. Золотая середина, позволяющая повысить продуктивность удаленной работы, не тратя время на дорогу.
65%
По данным опроса AFI Development, 65% респондентов отметили, что работа в условиях home office на 30% менее продуктивна.
Today® + Делатели: синергия 1+1=11
Мультидисципли-нарная команда

От традиционного архитектурного бюро или строительной компании, нас отличает мульдисциплинарность команды. Это позволяет достигать оптимизированных, нестандандартных решений и избегать проблем с коммуникацией на всей протяженности проекта.

Разработка test-fit

Дизайн, архитектура

Производство, строительство

IT-решения, интеграция

Исследования, анализ данных

Наш опыт

Мы работаем с сильными и прогрессивными игроками индустрии: инновационными стартапами и крупными корпорациями. Суммарно, команда #hybridwork работала над проектами в 17 странах для самых требовательных клиентов.

Реализованные проекты
О нас пишут
Rework
Ключевые принципы устройства офисов после 2020
Rework
Офис для удаленной работы: оксюморон или новый формат рабочих пространств
Rework
Гибкость и продуктивность: как офисы становятся похожи на цифровые продукты